Прием заявок на V Всероссийский конкурс «Корпоративный музей»

1. Лучший корпоративный музей. Музей, проявляющий лидерские качества в разных направлениях деятельности и служащий сообществу корпоративных музеев ориентиром в их развитии в ближайшей перспективе. Оценивается по предоставленной презентации о деятельности музея в целом и по итогам реализованных проектов, поданных в другие номинации. Победитель определяется среди всех участников 5-го сезона без дополнительного регистрационного взноса.
2. Новая экспозиция. Постоянная экспозиция музея, созданная или существенно обновлённая не более чем за 3 года до даты подведения итогов данного конкурса. Оцениваются соответствие экспозиции высоким стандартам современного музейного дела и одновременно стратегии развития компании, её долгосрочным и особо значимым целям в профильной производственной и в социальной сфере.
3. Выставка года. Реализованный в течение последних двух лет, считая от даты подведения итогов данного конкурса, проект временной и/или передвижной выставки. Оцениваются отвечающие всем современным профессиональным критериям параметры качества выставки и одновременно степень её соответствия наиболее актуальным задачам и проблемам корпоративного сообщества, которому служит музей.
4. Музей для всех. Музейные проекты и успешно апробированные в текущей музейной практике методы работы, направленные на создание и поддержание в музеях комфортных общественных центров и площадок, открытых для широкого спектра внутрикорпоративных и внешних социальных и культурных коммуникаций.
5. Развитие кадрового потенциала. Музейные проекты, реализованные в течение последних двух лет, считая от даты подведения итогов данного конкурса, направленные на профориентацию молодежи, привлечение в компанию квалифицированных специалистов, укрепление корпоративной лояльности, развитие кадрового потенциала организации и т.п.
6. Корпоративная социальная ответственность (КСО). Проекты и успешно апробированные виды деятельности музея, направленные на инициирование и поддержание программ служения компании во благо не только своего корпоративного социума, но и общества в целом.
7. Развитие территорий. Проекты и новые методы музейной работы, направленные на развитие поселений, мест и регионов присутствия компаний, в том числе – за счет включения корпоративных музеев в развитие региональных туристических маршрутов, рекреационных комплексов и т.п.
8. Лучшие образовательные проекты корпоративного музея. Лучшие просветительские, образовательные, педагогические проекты и практики корпоративного музея, выполненные самостоятельно или в партнёрстве с другими организациями сферы культуры, образования, воспитания.
9. Открытие года. Создание нового музея или его нового подразделения (отделения, филиала), открытие ранее существовавшего музея после реэкспозиции, реконструкции или переезда в новое помещение в течение последних двух лет, считая от даты подведения итогов данного конкурса. Оценивается социальная значимость и широта общественного резонанса этого события.
10. Музейное исследование. Рассматриваются исследования, завершенные за последние три года и апробированные в профессиональном сообществе в виде научных докладов и публикаций. Организованное музеем историческое, социологическое или иное исследование должно соответствовать специфике музея и его компании, представлять интерес для широкой научной общественности.
11. Лучший промышленный маршрут музея. Оцениваются проекты в сфере промышленного туризма, учитывается узнаваемость предприятия, интерес у туристов, программа маршрута.
12. Лучшее музейное мероприятие. К участию принимаются проекты, реализованные за период с 2022 года по март 2023 года.
13. Лучший музейный видеофильм. Принимаются видеофильмы, выпущенные в течение последних двух лет, считая от даты подведения итогов данного конкурса, подготовленные как для внутреннего использования в музее, так и для широкого круга зрителей. Оценивается качество реализации идеи, раскрытие темы, общественный резонанс, художественный уровень.
14. Лучший издательский проект музея (буклет, книга). Победители определяются в разных форматах: книга или буклет/каталог/альбом. Рассматриваются издания, выпущенные за последние три года.
15. Лучший мультимедийный музейный проект. Рассматриваются мультимедийные проекты: виртуальный тур, презентация, выставка/экспозиция, компьютерная игра/викторина и т. д.
16. Лучший музейный интернет-проект. Эта единственная номинация, в которой имеют право принимать участие виртуальные музеи, не имеющие материального собрания.
17. Персона года. Премия за личный вклад и за особые достижения в развитие корпоративного музея. Кандидаты выдвигаются коллективом компании. Выбор проходит в закрытом режиме экспертами конкурса.
18. Общественное признание. Выбор победителя по этой номинации определяет открытое интернет-голосование посетителей официального сайта конкурса на основании размещённой визитки музея. В номинации рассматриваются все участники-музеи конкурса без регистрационного взноса. Окончательный выбор победителя среди 5 музеев, набравших наибольшее количество голосов, будет проходить на форуме (заключительных мероприятиях конкурса). Сроки проведения интернет-голосования будут объявлены до 30.01.2023 года на сайте конкурса.

По предложению экспертов, партнёров и дирекции могут быть введены дополнительные номинации и специальные призы.